មគ្គុទ្ទេសក៍
ហេតុអ្វី លំហការងារs មានឡើង
លំហការងារs មានឡើងព្រោះគណនី Kasura មួយជាញឹកញាប់ត្រូវដំណើរការប្រតិបត្តិការដាច់ដោយឡែកជាច្រើន — ទីតាំង ម៉ាក ឬប្រភេទអាជីវកម្ម — ដែលចែករំលែកការចូលប្រើ និងការជាវ ប៉ុន្តែមិនចែករំលែកអ្វីផ្នែកប្រតិបត្តិការទេ។
បញ្ហាដែលនេះដោះស្រាយ
ប្រព័ន្ធដាច់ដោយឡែកពេញលេញពីរដោះស្រាយការបំបែកទិន្នន័យ ប៉ុន្តែបង្កើតការចូលប្រើពីរ ការជាវពីរ និងគ្មានទិដ្ឋភាពរួម; សំណុំទិន្នន័យចែករំលែកតែមួយដោះស្រាយការភ្ជាប់ ប៉ុន្តែបង្ខំការកំណត់ តម្លៃ និងវាក្យសព្ទរបស់អាជីវកម្មមួយទៅលើអាជីវកម្មមួយទៀតដែលមិនសមនឹងវា។
ហេតុអ្វីបានជាជម្រើសផ្សេងមិនគ្រប់គ្រាន់
សំណុំទិន្នន័យចែករំលែកតែមួយដែលមានតម្រងតាមប្រភេទ ឬសាខា នៅតែបង្ខំសណ្ឋាគារ និងការជួលស្កូតឺក្រោមគណនីដូចគ្នា ឱ្យចែករំលែកច្បាប់កំណត់តម្លៃ តួនាទីបុគ្គលិក និងវាក្យសព្ទ ដែលមិនអនុវត្តចំពោះទាំងពីរទេ។
របៀបដែល Kasura ដោះស្រាយ
ការប្ដូររវាង លំហការងារs ផ្លាស់ប្ដូរវាក្យសព្ទ អេក្រង់ដែលមាន និងលំហូរការងារ ដោយមិនចាំបាច់ចូលប្រើថ្មី។
អ្វីដែលនេះមិនមានន័យ
ថា លំហការងារs ក្រោមគណនីមួយចែករំលែកមូលដ្ឋានអតិថិជន អនុញ្ញាតឱ្យការកក់មួយគ្របដណ្តប់ លំហការងារ ច្រើនជាងមួយ ឬបង្កើតរបាយការណ៍រួមទូទាំង លំហការងារs; គ្មានមុខងារទាំងនេះមានឡើយ — ទ្រព្យជួល ការកក់ អតិថិជន និងការកំណត់របស់ លំហការងារ នីមួយៗនៅដាច់ដោយឡែកពេញលេញ។
គំនិតពាក់ព័ន្ធ
ជាផ្នែកនៃ៖ Workspace Architecture
ពាក្យសទ្ទានុក្រមពាក់ព័ន្ធ
មគ្គុទ្ទេសក៍ពាក់ព័ន្ធ
Principles: PR-05, PR-12 · Rationale: WHY-02 · Product Truth: T02, T03
← ត្រឡប់ទៅមគ្គុទ្ទេសក៍